Para concluir, dirección consiste en dirigir las operaciones, mediante la cooperación de los esfuerzos de los subordinados, así obtener el cumplimiento de objetivos adicionalmente comprende la influencia interpersonal del administrador frente a factores tales como la comunicación y la motivación.
La toma de decisiones también hace parte de lo que comprende a la dirección, ya que siempre busca la mejor alternativa tanto para los empleados como para la misma organización, esto implica la creación de un ambiente adecuado que motive al desarrollo e innovación diaria dentro de una empresa. La dirección es aquel elemento de la administración en el que se lograr la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones.